Das ausführliche Onboarding, die inhouse Führungskräfteentwicklung oder regelmäßige Workshops mit internen und externen Top-Experten: Wir geben alles, um dich nach vorne zu bringen.
Je länger du bei K bist, desto flexibler bist du, wo und wann du arbeitest. Und nach 6 Monaten Einarbeitungszeit gibt es auch vermehrt die Möglichkeit auf Remote-Work. Vereinzelt ist es sogar möglich, komplett remote zu arbeiten.
Modernste Technik für den Arbeitsplatz und höhenverstellbare Tische im Office gehören bei uns zur Standardausstattung. Am Bürofenster fließt der Eisbach vorbei und die Dachterrasse lädt zu Sun-Downern ein. Schau doch mal vorbei!
4 x pro Woche gibt es mittags 1 Stunde Fitness mit unserem Personal Trainer. Plus: 1 x pro Woche Yoga.
Ein regelmäßiges Zusammenkommen darf bei K-Recruiting nicht fehlen. Anlässe gibt es genug: Von der K-Wiesn, über Team-Events bis zum K-Geburtstag mit unserem Sommerfest im Juli.
Für jeden gibt es: 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit auf 5 weitere Tage unbezahlten Urlaub. Ein Sabbatical ist ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit auch möglich.
Von der Identifikation deiner persönlichen fünf Lebensziele bis zur Realisierung: Wir begleiten dich durch deine individuelle Reise zur Erfüllung deiner Lebensträume!
Wir fokussieren uns auf Lösungen statt auf Probleme. Wir verbessern uns als Team jeden Tag und bleiben unserem positivem Mindset treu. Eine offene Feedbackkultur hilft uns dabei unseren K-Spirit tagtäglich zu leben. Und unsere Erfolge feiern wir im Team.