Wir sind überzeugt, dass glückliche, zufriedene Mitarbeiter in unserem People Business die Basis für unseren Erfolg bilden. Inspiriert von John Streleckys „The Big Five for Life“ begleiten wir dich bei K‑Recruiting nicht nur auf deinem beruflichen Weg, sondern auch beim Erreichen deiner persönlichen Ziele. Und zwar ab Tag 1!
Für unseren CEO Oliver Kremer zählt vor allem, dass sich jeder Mitarbeiter bei K-Recruiting wohlfühlt. Dazu gehört u.a. die Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung und Ziele. In den folgenden Videos erzählen Dir einige Teammitglieder, warum ihnen ihre Big 5 for Life so wichtig sind und wie sie K‑Recruiting bei der Erreichung ihrer Ziele begleitet hat.
Wir denken und handeln in Lösungen. Das Erreichen von Zielen und Erfolg hat für uns höchste Priorität. Wir motivieren uns gegenseitig und streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Wir übernehmen Eigenverantwortung und halten, was wir versprechen. Unser K-Spirit schafft ein Umfeld, in dem wir Verantwortung für Entscheidungen übernehmen und als zuverlässiger Partner agieren.
Wir gehen mit großem Engagement, Positivität und Energie jeden Tag die Extrameile für unsere Kunden und Kollegen.
Wir behandeln jeden mit Respekt und Wertschätzung. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, sprechen Herausforderungen ehrlich an und suchen konstruktiv nach neuen, besseren Lösungen.