Wir sind überzeugt, dass glückliche, zufriedene Mitarbeiter in unserem People Business die Basis für unseren Erfolg bilden. Inspiriert von John Streleckys „The Big Five for Life“ begleiten wir Dich bei K‑Recruiting nicht nur auf Deinem beruflichen Weg, sondern auch beim Erreichen Deiner persönlichen Ziele. Und zwar ab Tag 1!
Für unseren CEO Oliver Kremer zählt vor allem, dass sich jeder Mitarbeiter bei K-Recruiting wohlfühlt. Dazu gehört u.a. die Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung und Ziele. In den folgenden Videos erzählen Dir einige Teammitglieder, warum ihnen ihre Big 5 for Life so wichtig sind und wie sie K‑Recruiting bei der Erreichung ihrer Ziele begleitet hat.
Auch hinter K-Recruiting als Unternehmen und Arbeitgeber stehen eigene Big 5 sowie ein Zweck der Existenz als Bestandteil der Unternehmenskultur. Hiermit bilden wir die die Basis für unseren Erfolg.
Wir sind inspierendes Vorbild für alle Unternehmen und deren Mitarbeiter! K ist das Unternehmen, bei dem man unbedingt arbeiten möchte!
Wir unterstützen unsere Reisegefährten bestmöglich bei der Erreichung ihrer Big 5 for Life Ziele, damit sie ein erfülltes und glückliches Leben führen!
Wir gewinnen, entwickeln und halten die beste K‑rew der Welt!
Jedes Life Sciences Unternehmen mit Bedarf an hochqualifizierten Experten kommt zu K-Recruiting!
Wir leben und handeln konsequent nach unseren Werten: Erfolgsorientierung, Ownership, Passion und Wertschätzung!
K-Recruiting macht den Unterschied im Leben von Menschen. Wir kreieren Wohlstand und Optionen für unsere K-rew, indem wir Menschen verbinden, die unsere Welt gesünder machen.