)
)
Seit 2014 sitzen wir am Münchner Eisbach und vermitteln Life Sciences Expert:innen in die Welt. Doch wann starteten wir eigentlich mit der Akquise in Deutschland? Und seit wann gibt es unser einzigartiges Onboarding Programm?
3, 2, 1, go! Oliver Kremer gründet K-Recruiting und startet mit einem 5-köpfigen Team in der Schweiz sowie den Benelux und Nordics Ländern.
Wir beziehen unser Office in der Prinzregentenstraße im Herzen von München – direkt am Eisbach.
Start der Akquise in Deutschland und Österreich.
K-Recruiting wächst: Wir sind 10 Mitarbeiter:innen und erhalten erstmals die Auszeichnung Great Place to Work in Bayern.
Gruezi! Wir eröffnen den Schweizer Standort in Weinfelden.
Prägt uns bis heute: Wir führen die Big Five For Life in die Unternehmenskultur ein.
Wir sind Top Arbeitgeber im Mittelstand (Focus Business) und gehören erneut zu den besten Arbeitgebern in Bayern (Great Place to Work).
Wir gründen die K-Academy zum Onboarding sowie der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Wir gründen die K-Recruiting Global AG in Herisau.
Start des WhatsApp Service zur Projektvermittlung an Freelancer:innen.
Wir gehören zu den Top-Personaldienstleistern in der Kategorie „Freelancer-Vermittlung“.
Yeah! Wir feiern 5 Jahre K-Recruiting.
Wir gewinnen den “Best Workplace Award 2019“ und werden Mitglied beim Bundesverband für Selbstständige Wissensarbeiter.
Das gab es in der Branche noch nie: Wir führen ein 6-monatiges Onboarding für unsere Key Account und Recruiting Manager:innen ein.
Weiterhin top: Wir gehören zu Bayerns besten Arbeitgebern (Great Place to Work).
Wir werden Mitglied der Association of Professional Staffing Companies (APSCo).
Wir erhalten den QIAGEN Supplier Award.
Wir erhalten die ISO 9001 Re-Zertifizierung und werden Mitglied der American Staffing Association (ASA).
Wir führen Spendenprojekte der Mitarbeiter:innen ein.
Inzwischen sind wir 85 Mitarbeiter:innen im Team.
Start des Diversity-Programms und der Social Week, während der wir uns für Senioren, Tiere, Flüchtlinge, Tafeln und Kinder engagieren.
Marken-Relaunch: K-Recruiting erscheint im neuen Look.
K goes USA: Wir eröffnen unser neues Office in San Diego.
Das könnte Sie auch interessieren
)
Freelancer in der Life Science Branche sind vor allem eines: absolute Profis. Ihr Expertenwissen ist eine unverzichtbare Ressource für Wirtschaft und Gesellschaft. Personaldienstleister helfen Freelancern, schnell sowie effizient ihr Wunschprojekt beim passenden Unternehmen zu finden.
)
Wie soll die Arbeitswelt von morgen aussehen? Bunt. Dies zumindest ist das Ziel der Initiative “Charta der Vielfalt”, zu der auch K-Recruiting seit diesem Jahr gehört. Denn die Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in die Unternehmenskultur hat zahlreiche Vorteile wie den Ausgleich des Fachkräftemangels und die Steigerung der Effektivität.
)
)
)
Die American Staffing Association (ASA) ist die zentrale Interessenvertretung der Personaldienstleistungsbranche in den USA. Mit der Eröffnung unseres neuen Standortes in Texas sind wir Teil des amerikanischen Marktes geworden. Deshalb möchten wir uns auch im nationalen Branchenverband engagieren und für Forschung, Bildung und professionelle Standards einsetzen.
)
)
Die neue Medical Device Regulation (MDR) ist seit diesem Monat in Kraft. Die Umsetzung ist eine Herausforderung. Für Hersteller, die dabei auf hochqualifizierte, externe Experten setzen, kann dies jedoch auch eine großartige Gelegenheit sein, Produkte schnell im EU-Markt zu platzieren.
)
Sie überlegen, sich selbstständig zu machen? Dann erwarten Sie einige bürokratische Herausforderungen. Damit Sie den Prozess der Selbstständigkeit meistern, haben wir die wichtigsten Schritte in einem Leitfaden für Sie zusammengestellt. So starten Sie erfolgreich in Ihre neue Freiheit.
)
In einer herausfordernden Zeit, seit Ausbruch der COVID-19-Pandemie, unterstützt K-Recruiting mit hochqualifizierten Experten das Biotechnologie-Unternehmen QIAGEN bei der Herstellung von diagnostischen Testverfahren. QIAGEN hat neue Testtechnologien zur Erkennung von Krankheiten ausgebaut und die Produktion maßgeblich erweitert, auch dank der Unterstützung von K-Recruiting. Diese erfolgreiche Zusammenarbeit würdigt QIAGEN mit dem Supplier Award.
)
Sie sind hochqualifizierter Life Sciences Experte und auf der Suche nach einem herausfordernden, globalen Projekt? Wir informieren kurz und knapp, welche Besonderheiten für den Schweizer Arbeitsmarkt gelten und was sie über die in der Schweiz etablierte Vertragsart des Payrolling wissen sollten.