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ID: POS09654

IT Product Lead CS Management Experte (m/w/d)

Pharma & Biotech
November 2026
8 Monate
Germany
Freelance
K-Recruiting GmbH
Ansprechpartner:

Patrick Neubauer

+49 89 1890998-615

patrick.neubauer@k-recruiting.com

IT Product Lead CS Management Experte (M/F/D)

 

Tasks:

  • is responsible for owning and driving the lifecycle management of the assigned SAP modules and Systems in scope, management of all changes, validation activities including documentation, external implementation and service partners.

  • must have a deep understanding of customer support and repair processes such as Case and complaint management, service order processing, warranty and contract handling, returns and repairs as well as customer interaction history.

  • act as the primary point of contact for business architects (BAs), shaping the demand pipeline, delivering solutions, and managing the change backlog.

  •  involves gathering and prioritizing requirements, translating business needs into technical specifications, and ensuring alignment between business goals and IT capabilities. 

  • facilitates discussions on solution design, implementation, and continuous improvement, working closely with other technical teams (e.g. Solution Architects, Enterprise Architects) and suppliers to maximize product value.

     

    Technical Competencies:

  • Deep understanding of the end-to-end lifecycle of IT products, from ideation and requirements gathering through development, deployment, and ongoing support.

  • Requirements Engineering: Ability to translate business needs into clear, actionable technical requirements for IT teams.  

  • Solution Architecture Awareness: Familiarity with IT architecture principles, integration patterns, and how products fit within the broader technology landscape.

  • Business Intelligence & Data Analysis: Proficiency in using reporting and analytics tools to generate insights, track product performance, and inform decision-making.

  • Process Optimization: Experience in identifying opportunities to streamline and automate IT processes, improving efficiency and reducing manual effort.

  • Risk & Compliance Management: Understanding of IT risk assessment, mitigation strategies, and compliance with relevant standards (e.g., ITIL, ISO, GDPR).

  • Agile & DevOps Practices: Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe) and DevOps principles to facilitate iterative development and continuous delivery.

  • Technical Communication: Ability to communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.

  • Vendor & Tool Evaluation: Experience in assessing, selecting, and managing third-party IT solutions and vendors.

  • Change & Release Management: Familiarity with change management processes and tools to ensure smooth deployment and adoption of IT solutions

 

Qualification:

  • Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Business Administration, or a related field (or equivalent experience).

  • Certification in agile methodologies is, depending on the assigned area, desired (not mandatory).

  • Specialized experience

  • Minimum 5–8 years’ experience in IT product management, business analysis, or a comparable role.

  • Good knowledge of ITIL, ITSM, project management, and risk management.

  • Strong problem-solving, critical thinking, and communication skills.

  • Experience with product lifecycle management and agile methodologies such as SCRUM and SAFe.

  • Ability to communicate technical concepts to non-technical stakeholders

  • Management experience

  • Lead cross-functional teams to deliver product goals.

  • Coordinate resources and manage competing priorities.

  • Make decisions on feature prioritization and timelines

 

Requirements: 

Start: 15.10.26

Duration: 8 months

Capacity: 3-4 days per week

Location: Germany and remote möglich

 

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Ansprechpartner
Patrick Neubauer
+49 89 1890998-615
patrick.neubauer@k-recruiting.com