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SAP S/4HANA Project Manager (M/W/D)
Aufgaben:
Steuerung eines globalen SAP S/4HANA Transformationsprojekts in enger Abstimmung mit dem übergeordneten Project Lead
Koordination der Umsetzung zwischen globaler Strategie, regionalen Strukturen und lokalen Affiliates
Vernetzung und Abstimmung der betroffenen Business Units und Fachbereiche, insbesondere Finance, TechOps sowie angrenzender Funktionen
Analyse der bestehenden organisatorischen und prozessualen Aufstellung je Fachbereich im Rahmen der Transformationsvorbereitung
Begleitung der frühen Projektphasen mit Fokus auf Setup, Scope-Schärfung, Stakeholder Alignment und Priorisierung
Sicherstellung einer sauberen Übersetzung globaler Projektvorgaben in die operative Organisation
Koordination relevanter Stakeholder im Headquarter sowie in den internationalen Landesgesellschaften
Beratung zu Projektphasen, Projektdesign, Ressourcenbedarf und sinnvoller Rollout-Struktur
Enge Zusammenarbeit mit internen Entscheidern sowie externen Projektbeteiligten und Beratungspartnern
Unterstützung beim Aufbau belastbarer Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen über Länder und Funktionen hinweg
Qualifikation:
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von SAP S/4HANA Transformations oder Rolloutprojekten
Erfahrung in einer koordinierenden oder steuernden Projektfunktion unterhalb eines Program oder Project Leads
Sehr gutes Verständnis für SAP Projektphasen, Projektaufbau und Governance in komplexen Unternehmensstrukturen
Erfahrung im internationalen Stakeholder Management über Regionen, Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
Idealerweise Erfahrung im Pharmaumfeld oder in anderen regulierten Branchen
Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern, C Level nahen Ansprechpartnern und Fachbereichen
Fähigkeit, globale Strategien in praktikable Umsetzungsansätze für regionale und lokale Organisationen zu übersetzen
Kein Fokus auf technische Entwicklung oder Customizing, sondern auf Steuerung, Koordination und Projektbegleitung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindender, pragmatischer Arbeitsstil
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Rahmendaten:
Start: Asap, spätestens Start im Mai 2026
Dauer: initial 6 Monate, mit hoher Verlängerungswahrscheinlichkeit im Rahmen eines ca. 2-jährigen Rollouts
Wochenstunden: Vollzeit zu Projektbeginn, später ggf. flexibler
Ort: Hessen, hoher Onsite-Anteil gewünscht
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