Unternehmen profitieren nachweislich von Freelancern.
Studien belegen: Unternehmen, die verstärkt auf Freelancer setzen, profitieren in mehrfacher Hinsicht. Sie steigern nicht nur ihre Marktgewinne, sondern senken Kosten, fördern Innovationen und verbessern ihre Problemlösungsfähigkeit.
Unternehmen mit einem höherem Anteil an Freelancern machen mehr Marktgewinne.
Burke & Cowling (2020), Small Business Economics
77% der Freelancer sind mit ihrer Tätigkeit zufrieden, bei Festangestellten sind es nur 47%.
Randstad (2024), Arbeitsleben Studie
Freelancer sind motivierter und engagierter, was zu höherer Effizienz führen kann.
Gallup (2022), repräsentative Umfrage
Über 70 % der Unternehmen berichten: Freelancer bringen kreativere Lösungen und bessere Problemlösungskompetenz.
Lünendonk-Studie (2024)
Unternehmen, die Freelancer einsetzen, profitieren von höherer Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit.