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Interim HR Projektmanager (M/W/D)
Aufgaben:
Steuerung eines HR-/Payroll-Projekts
Prüfung, Bereinigung und Abstimmung von HR- und Payroll-Daten
Analyse und Nachbereitung von Kennzahlen
Koordination zwischen HR, Payroll und externem Payroll-Dienstleister
Ansprechpartner für Geschäftsführung und HR-Leitung
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung einer sauberen Daten- und Prozessqualität
Qualifikation:
Mehrjährige Erfahrung als Interim HR Project Manager oder HR Generalist
Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen
Payroll-Know-how (keine operative Payroll-Rolle)
Zahlenaffinität sowie Erfahrung in Datenanalysen und Datenqualität
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht von Vorteil
Rahmendaten:
Start: asap
Dauer: 3 Monate
Auslastung: 3-4 Tage die Woche
Einsatzort: Deutschland
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