Consultant Recruiting bei K-Recruiting

Consultant Recruiting bei K-Recruiting Heute möchten wir eine unserer Abteilungen bei K-Recruiting, das Consultant Recruiting, etwas näher vorstellen. In diesem Artikel erfährst Du, welche Aufgaben in diesem Team erledigt werden, welche Voraussetzungen Du für einen Einstieg ins Consultant Recruiting mitbringen solltest und welche Perspektiven Dir bei K-Recruiting offen stehen. Deine Aufgaben als Consultant Recruiter/in Im […]

Consultant Recruiting bei K-Recruiting

Heute möchten wir eine unserer Abteilungen bei K-Recruiting, das Consultant Recruiting, etwas näher vorstellen. In diesem Artikel erfährst Du, welche Aufgaben in diesem Team erledigt werden, welche Voraussetzungen Du für einen Einstieg ins Consultant Recruiting mitbringen solltest und welche Perspektiven Dir bei K-Recruiting offen stehen.

Deine Aufgaben als Consultant Recruiter/in

Im Consultant Recruiting wird der Grundstein für eine vertrauensvolle, langfristige Zusammenarbeit mit unseren Consultants gelegt. Unter Anleitung Deines Mentors lernst Du das spannende und komplexe Aufgabenfeld des internationalen Recruitings kennen. Du stellst einen Erstkontakt zu neuen Consultants her und hilfst uns dabei, unser Netzwerk stetig zu erweitern. In weiterer Folge bist Du dann auch am Matching beteiligt. Das bedeutet, dass Du für unsere Projekte die passenden Freelancer findest und somit maßgeblich dazu beiträgst, einen exzellenten Besetzungsprozess für unsere Consultants und Kunden zu ermöglichen.

Dein Arbeitstag im Consultant Recruiting

Eine Deiner Hauptaufgaben ist es, täglich unser Netzwerk zu erweitern, indem Du neue Consultants identifizierst und diese für eine Zusammenarbeit mit K-Recruiting gewinnst. Hierzu kommunizierst Du telefonisch und schriftlich mit den internationalen Freelancern. Anschließend sichtest Du deren CVs, pflegst diese in unsere Datenbank ein und unterstützt unser Consultant Management tatkräftig bei der Vermittlung von passgenauen Projektangeboten.

Darüber hinaus bist Du jederzeit herzlich eingeladen, Deine eigenen Ideen einzubringen, an Projekten mitzuwirken und Dich auch bereichsübergreifend zu engagieren – immer mit dem Fokus darauf, K-Recruiting jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen.

Schau Dir gerne hier einen Arbeitstag im K-Office an.

Voraussetzungen für Deinen Einstieg im Consultant Recruiting

Die wichtigsten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start als Consultant Recruiter/in sind die Folgenden:

  • Du bist immatrikuliert in z.B. Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Du bist begeisterungsfähig und verfügst über eine hohe Eigenmotivation
  • Du bist ehrgeizig, gewissenhaft & erfolgsorientiert
  • Consultant Recruiting interessiert Dich und Du bist ein kontaktfreudiger Netzwerker
  • Du hast bis zu 20 Stunden pro Woche Zeit, mit uns durchzustarten

Die zugehörige Stellenausschreibung findest Du hier.

Deine Perspektiven bei K-Recruiting

Das Consultant Recruiting bezeichnen wir intern auch als unsere „Talentschmiede“. Nach Deinem Einstieg als Werkstudent/in stehen Dir verschiedene Wege offen. Wenn Dir der Kontakt zu unseren Consultants liegt und Du Freude am Matching hast, bist Du in unserem Consultant Management gut aufgehoben. Alternativ dazu hast Du auch die Möglichkeit, unser Sales Management-Team dabei zu unterstützen, neue Projekte für unsere Consultants zu akquirieren, indem Du Top Entscheider in Life Sciences Unternehmen identifizierst und diese für eine Zusammenarbeit mit K-Recruiting gewinnst.

Du willst mit uns durchstarten? Lass uns heute noch Deine Bewerbung zukommen.

Alle weiteren offenen Stellen findest Du hier.

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Heute möchten wir eine unserer Abteilungen bei K-Recruiting, das Consultant Recruiting, etwas näher vorstellen. In diesem Artikel erfährst Du mehr über die Aufgaben, die Voraussetzungen für Deinen Einstieg und mögliche Perspektiven bei K-Recruiting.
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K-Recruiting GmbH
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