Bewerten & Folgen von K-Recruiting

Anleitung – K-Recruiting Folgen & Bewerten IHRE MEINUNG & BEWERTUNG ZÄHLT Wir danken Ihnen sehr, dass Sie sich 5 Minuten Zeit nehmen um unsere Firma und unsere Leistung zu bewerten. Anbei finden Sie eine kurze Erklärung, sowie die Links zu den jeweiligen Portalen. Um Zeit zu sparen, können Sie gerne auf allen Portalen den gleichen […]

Anleitung – K-Recruiting Folgen & Bewerten

IHRE MEINUNG & BEWERTUNG ZÄHLT

Wir danken Ihnen sehr, dass Sie sich 5 Minuten Zeit nehmen um unsere Firma und unsere Leistung zu bewerten.

Anbei finden Sie eine kurze Erklärung, sowie die Links zu den jeweiligen Portalen.

Um Zeit zu sparen, können Sie gerne auf allen Portalen den gleichen Text verwenden.
Ca. 3-4 Zeilen Text wären ideal. Inhalt des Textes bezieht sich auf Ihre Erfahrung mit K-Recruiting. Ein Beispiel wäre:
Wie zufrieden sind Sie mit unserer Leistung? Ihrem Ansprechpartner? Was unterscheidet uns vom Wettbewerb? Warum arbeiten Sie gerne mit K-Recruiting zusammen?

Sollten Sie dennoch Fragen haben oder Unklarheiten herrschen, so kommen Sie gerne jederzeit auf Ihren Ansprechpartner zu.

Ansonsten bleibt uns nur eines zu sagen: Herzlichen Dank für Ihre Hilfe und Ihre Zeit.
Wir freuen uns, dass Sie uns unterstützen.

Herzliche Grüße
Ihr K-Team
 
 
ÜBERSICHT DER PORTALE
  • Facebook: Like und Bewerten
  • XING: Folgen und Ihren Ansprechpartner empfehlen
  • LinkedIn: Folgen und Ihren Ansprechpartner empfehlen
  • Google: Bewertung zu K-Recruiting abgeben


Um uns auf XING zu folgen, klicken Sie bitte HIER.


Auf XING selbst, klicken Sie bitte bei einfach auf „Folgen“ (wie auf dem Bild dargestellt).

Um Ihren Ansprechpartner auf XING zu bewerten, klicken Sie bitte auf das jeweilige Profil und dann unter „mehr“ auf „Empfehlen“ (wie in unserem Beispiel dargestellt).
Danach öffnet sich ein weiteres Fenster, wo Sie dann unseren Mitarbeiter empfehlen können.

Um uns auf LinkedIn zu folgen, klicken Sie bitte HIER.
Danach bitte einfach nur auf „Folgen“ klicken, wie auf dem Bild dargestellt. Schon werden Sie mit den neuesten News von uns versorgt.

Um Ihren Ansprechpartner auf LinkedIn zu bewerten, klicken Sie bitte auf das jeweilige Profil und dann auf den kleinen Pfeil neben „Nachricht senden“ auf „Empfehlen“ (wie in unserem Beispiel dargestellt).
Danach öffnet sich ein weiteres Fenster, wo Sie dann unseren Mitarbeiter empfehlen können.

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Um uns auf Google zu bewerten – googeln Sie bitte einfach „K-Recruiting“. Dann sehen Sie auf der rechten Seite „Bewertung schreiben“ (wie auf dem Bild dargestellt).
Mit Klick darauf öffnet sich ein Fenster, wo Sie die Sterne vergeben können und einen Text eingeben können.

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Danke Ihnen nochmals für Ihre Unterstützung.

Ihr K-Team

 

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